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Dernières nouvelles

Les limites territoriales de l’Estrie ont été modifiées en juillet 2021. Les MRC de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi ont changé officiellement de région administrative, passant de la Montérégie à l’Estrie. Les données du marché du travail et des postes vacants ne prennent pas encore en compte cet ajustement, lequel se fera graduellement au cours des prochains mois.

Emploi

Au cours du premier trimestre de 2022, par rapport à la même période en 2021, le nombre d’emplois a augmenté dans la région de l’Estrie (+1 100 postes). Il s’agit d’une quatrième hausse après quatre trimestres de baisse.

La situation de l’emploi est favorable dans la région, puisque la tendance à la hausse s’y poursuit.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  1er trimestre
2021
2e trimestre
2021
3e trimestre
2021
4e trimestre
2021
1e trimestre
2022
k : en milliers.
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période, l’année précédente.
Source : Statistique Canada
Emploi 156,6 k 161,7 k 163,3 k 163,6 k 157,7 k
Création ou perte2 -3,1 k 11,1 k 1,8 k 1,2 k 1,1 k

Taux de chômage

Au cours du premier trimestre de 2022, par rapport à la même période en 2021, le taux de chômage a diminué en Estrie. En baisse de 4,8 points de pourcentage, il s’est établi à 3,2 %. Il s’agit d’une quatrième baisse après cinq trimestres de hausse.

L’évolution à la baisse du taux de chômage s’explique par la diminution du nombre de personnes à la recherche d’un emploi sur le marché du travail.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  1er trimestre
2021
2e trimestre
2021
3e trimestre
2021
4e trimestre
2021
1er trimestre
2022
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculé par rapport à la même période, l’année précédente.
Source : Statistique Canada
Taux de chômage 8,0 % 4,8 % 4,5 % 3,2 % 3,2 %
Écart (point de %)2 2,7 -6,2 -1,6 -3,0 -4,8

Postes vacants

Au cours du quatrième trimestre de 2021, par rapport à la même période en 2020, le nombre de postes vacants a augmenté en Estrie (+1 385 postes). Il s’agit d’une hausse de 20,9 %, comparativement à une augmentation de 60,4 % dans l’ensemble du Québec.

Le taux de postes vacants s’est établi à 5,4 %, soit un taux inférieur à celui de l’ensemble du Québec (6,0 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  4e trimestre
2020
1er trimestre
2021
2e trimestre
2021
3e trimestre
2021
4e trimestre
2021
nd : non disponible
1. Données trimestrielles non désaisonnalisées.
2. Calculé par rapport à la même période, l’année précédente.
Les données des deuxième et troisième trimestres de 2020 ne sont pas disponibles, puisque certaines activités de Statistique Canada ont été temporairement suspendues en raison de la pandémie de la COVID-19.
Source : Statistique Canada
Nombre de postes vacants 6 640 5 220 7 645 8 525 8 025
Écart annuel (n)2 2 780 -390 nd nd 1 385
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