L’intégration de nouvelles compétences est un enjeu majeur pour une entreprise, que ce soit pour assurer la relève ou augmenter sa compétitivité.

Investir dans la formation, le recrutement et la rétention de main-d’œuvre qualifiée ouvre des portes vers de nouveaux marchés et contribue ainsi à vous démarquer de la concurrence.

Consultez cette section afin de découvrir les programmes qui appuient les activités consacrées au développement de la main-d’œuvre en entreprise.