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Emploi

Au cours du deuxième trimestre de 2019, par rapport au deuxième trimestre de 2018, le nombre d'emplois a augmenté dans Lanaudière (+1 500 postes).

Il s'agit d'une première hausse après quatre trimestres de baisse.

La situation de l'emploi est favorable dans la région, puisque la tendance à la baisse marque une pause.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre d'emploi 258,4 k 247,5 k 246,8 k 251,1 k 259,9 k
Création (perte)2 -6,0 k -20,8 k -21,7 k -4,5 k 1,5 k

Taux de chômage

Au cours du deuxième trimestre de 2019, par rapport au deuxième trimestre de 2018, le taux de chômage a diminué dans Lanaudière.

En baisse de 0,6 point de pourcentage, il s'est établi à 4,2 %. Il s'agit d'une septième baisse en neuf trimestres.

Cette baisse s'explique par l'amélioration de l'emploi.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Taux de chômage 4,8 % 6,2 % 4,6 % 4,7 % 4,2 %
Écart2 -0,6 % 1,0 % -0,2 % -2,6 % -0,6 %

Postes vacants

Au cours du premier trimestre de 2019, par rapport au premier trimestre de 2018, le nombre de postes vacants a augmenté dans Lanaudière (+630 postes). Il s'agit d'une hausse de 17,5 %, comparativement à 23,0 % pour l'ensemble du Québec.

Le taux de postes vacants s'élève à 2,8 %, mais demeure inférieur à celui de l'ensemble du Québec (3,1 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
1. Données trimestrielles non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre de postes vacants 3 595 4 495 4 610 4 275 4 225
Écart annuel2 485 1 370 1 430 1 430 630
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