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Emploi

Au cours du troisième trimestre de 2019, par rapport au troisième trimestre de 2018, le nombre d'emplois a augmenté en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (+1 700 postes).

Il s'agit d'une première hausse après six baisses trimestrielles consécutives.

La situation de l'emploi est favorable dans la région, puisque la tendance à la baisse marque une pause.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
3e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre d'emploi 35,2 k 31,3 k 29,9 k 35,1 k 36,9 k
Création (perte)2 -4,9 k -3,5 k -3,8 k -2,3 k 1,7 k

Taux de chômage

Au cours du troisième trimestre de 2019, par rapport au troisième trimestre de 2018, le taux de chômage a diminué dans la région de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

En baisse de 3,4 points de pourcentage, il a atteint 8,2 %. Il s'agit d'une première baisse après six hausses trimestrielles d'affilée.

La diminution du taux de chômage s'explique par la situation favorable au chapitre de l'emploi.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2er trimestre
2019
3e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Taux de chômage 11,6 % 13,1 % 16,2 % 12,9 % 8,2 %
Écart (point de %)2 2,5 0,7 1,3 0,3 -3,4

Postes vacants

Au cours du deuxième trimestre de 2019, par rapport au deuxième trimestre de 2018, le nombre de postes vacants a augmenté en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (+150 postes). Il s'agit d'une hausse de 17,4 %, comparativement à 20,7 % pour l'ensemble du Québec.

Le taux de postes vacants s'élève à 3,6 %, ce qui est inférieur à celui de l'ensemble du Québec (3,8 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
1. Données trimestrielles non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre de postes vacants 860 680 580 600 1 010
Écart annuel2 60 60 45 -140 150
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