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Emploi
Au cours du deuxième trimestre de 2023, par rapport à la même période de 2022, le nombre d'emplois a augmenté en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (+5 800 postes).
Il s'agit d'une septième hausse en neuf trimestres.
La situation de l'emploi est favorable dans la région, puisque la tendance à la hausse s'y poursuit.
| 2e trimestre 2022 | 3e trimestre 2022 | 4e trimestre 2022 | 1er trimestre 2023 | 2e trimestre 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| k : en milliers. 1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée. 2. Calculée par rapport à la même période, l'année précédente. Source : Statistique Canada. | |||||
| Nombre d'emplois | 35,7 k | 35,1 k | 33,1 k | 35,1 k | 41,5 k |
| Création ou perte2 | 1,3 k | -2,4 k | -1,5 k | 2,5 k | 5,8 k |
Taux de chômage
Au cours du deuxième trimestre de 2023, par rapport à la même période de 2022, le taux de chômage a diminué en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.
En baisse de 2,3 points de pourcentage, il s'est établi à 5,5 %. Il s'agit d'une sixième baisse consécutive.
| 2e trimestre 2022 | 3e trimestre 2022 | 4e trimestre 2022 | 1er trimestre 2023 | 2e trimestre 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée. 2. Calculé par rapport à la même période, l'année précédente. Source : Statistique Canada. | |||||
| Taux de chômage | 7,8 % | 6,9 % | 10,1 % | 9,1 % | 5,5 % |
| Écart (point de %)2 | -3,8 | -2,1 | -5,3 | -6,6 | -2,3 |
Postes vacants
Au cours du premier trimestre de 2023, par rapport à la même période de 2022, le nombre de postes vacants a augmenté en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (+165 postes).
Il s'agit d'une hausse de 15,2 %, comparativement à une diminution de 12,4 % dans l'ensemble du Québec.
Le taux de postes vacants s'est établi à 3,8 %, soit le taux le plus faible de la province.
Évolution des postes vacants par trimestres1
| 1er trimestre 2022 | 2e trimestre 2022 | 3e trimestre 2022 | 4e trimestre 2022 | 1er trimestre 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| nd : non disponible 1. Données trimestrielles non désaisonnalisées. 2. Calculé par rapport à la même période, l'année précédente. Source : Statistique Canada | |||||
| Nombre de postes vacants | 1 085 | 1 850 | 1 630 | 1 275 | 1 250 |
| Écart annuel (n)2 | -20 | -75 | 120 | -200 | 165 |