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Emploi

Au cours du premier trimestre de 2019, par rapport au premier trimestre de 2018, le nombre d'emplois a diminué en Chaudière Appalaches (−7 000 postes).

Il s'agit d'une deuxième baisse d'affilée après quatre trimestres consécutifs de hausse.

La situation de l'emploi est à surveiller dans la région, puisque la tendance défavorable se maintient.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre d'emploi 216,9 k 221,0 k 224,9 k 218,4 k 209,9 k
Création (perte)2 7,4 k 11,6 k 11,7 k -6,7 k -7,0 k

Taux de chômage

Au cours du premier trimestre de 2019, par rapport au premier trimestre de 2018, le taux de chômage a augmenté dans la région de la Chaudière Appalaches.

En hausse de 1,6 point de pourcentage, il s'est établi à 5,0 %. Il s'agit d'une 3e hausse trimestrielle consécutive.

La hausse du taux de chômage s'explique par la diminution de l'emploi.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Taux de chômage 3,4 % 3,3 % 3,3 % 3,4 % 5,0 %
Écart2 -2,0 % -0,2 % 0,3 % 1,4 % 1,6 %

Postes vacants

Au cours du quatrième trimestre de 2018, par rapport au quatrième trimestre de 2017, le nombre de postes vacants a augmenté en Chaudière-Appalaches (+820 postes). Il s'agit d'une hausse de 13,8 %, comparativement à 27,5 % pour l'ensemble du Québec.

Le taux de postes vacants s'élève à 3,8 %, ce qui est supérieur à celui de l'ensemble du Québec (3,2 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  4e trimestre
2017
1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre de postes vacants 5 935 4 895 6 395 7 470 6 755
Écart annuel2 3 125 1 750 1 170 2 145 820
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