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Emploi

Au cours du premier trimestre de 2019, par rapport au premier trimestre de 2018, le nombre d'emplois a légèrement diminué dans la région de la Capitale Nationale (−200 postes).

Il s'agit d'une troisième baisse d'affilée après deux trimestres de hausse.

La situation de l'emploi est à surveiller dans la région, puisque la tendance baissière se poursuit.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Emploi (k) 406,8 403,6 389,0 392,6 406,6
Création (perte) (k)2 4,9 1,5 -15,6 -17,8 -0,2

Taux de chômage

Au cours du premier trimestre de 2019, par rapport au premier trimestre de 2018, le taux de chômage n'a pas varié dans la région de la Capitale Nationale.

Après une alternance de hausse et de baisse les trimestres précédents, le taux de chômage de la région s'établit à 4,7 %.

Le taux de chômage demeure inchangé en raison de la stabilité de la population active.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Taux de chômage (%) 4,7 3,7 4,3 3,7 4,7
Écart (point de %)2 -0,7 -1,6 0,2 -0,1 0,0

Postes vacants

Au cours du quatrième trimestre de 2018, par rapport au quatrième trimestre de 2017, le nombre de postes vacants a augmenté dans la région de la Capitale-Nationale (+1 970 postes). Il s'agit d'une hausse de 18,7 %, comparativement à 27,5 % pour l'ensemble du Québec.

Le taux de postes vacants s'élève à 3,5 %, ce qui est supérieur à celui de l'ensemble du Québec (3,2 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  4e trimestre
2017
1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre de postes vacants 10 530 9 255 12 875 12 220 12 500
Écart annuel (n)2 4 435 3 005 5 030 1 980 1 970
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