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Emploi

Au cours du deuxième trimestre de 2019, par rapport au deuxième trimestre de 2018, le nombre d'emplois a augmenté dans la région de la Capitale‑Nationale (+20 900 postes).

Il s'agit d'une première hausse après trois trimestres de baisse.

La situation de l'emploi est favorable, puisque la tendance baissière marque une pause.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre d'emploi 403,6 k 389,0 k 392,6 k 406,6 k 424,5 k
Création (perte)2 1,5 k -15,6 k -17,8 k -0,2 k 20,9 k

Taux de chômage

Au cours du deuxième trimestre de 2019, par rapport au deuxième trimestre de 2018, le taux de chômage a diminué dans la région de la Capitale‑Nationale.

Après une alternance de hausse et de baisse les trimestres précédents, le taux de chômage de la région s'établit à 2,9 %.

L'évolution à la baisse du taux de chômage s'explique par la bonne performance de l'emploi.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Taux de chômage 3,7 % 4,3 % 3,7 % 4,7 % 2,9 %
Écart2 -1,6 % 0,2 % -0,1 % 0,0 % -0,8 %

Postes vacants

Au cours du premier trimestre de 2019, par rapport au premier trimestre de 2018, le nombre de postes vacants a augmenté dans la région de la Capitale-Nationale (+2 620 postes). Il s'agit d'une hausse de 28,3 %, comparativement à 23,0 % pour l'ensemble du Québec.

Le taux de postes vacants s'élève à 3,5 %, ce qui est supérieur à celui de l'ensemble du Québec (3,1 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  1er trimestre
2018
2e trimestre
2018
3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
1. Données trimestrielles non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre de postes vacants 9 245 12 860 12 205 12 485 11 865
Écart annuel2 3 005 5 045 1 970 1 965 2 620
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