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Emploi

Au cours du quatrième trimestre de 2019, par rapport au quatrième trimestre de 2018, le nombre d’emplois était en diminution en Abitibi-Témiscamingue (−2 000 postes).

Il s’agit d’une deuxième baisse en trois trimestres.

La situation de l’emploi est à surveiller dans la région, puisque la tendance à la hausse marque une pause.

Évolution de l'emploi par trimestres1
  4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
3e trimestre
2019
4e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre d'emploi 77,3 k 78,1 k 77,3 k 76,2 k 75,3 k
Création (perte)2 0,9 k 1,7 k -0,3 k 1,3 k -2,0 k

Taux de chômage

Au cours du quatrième trimestre de 2019, par rapport au quatrième trimestre de 2018, le taux de chômage a augmenté en Abitibi Témiscamingue.

En hausse de 0,7 point de pourcentage, il s’est établi à 3,5 %. Il s’agit d’une troisième hausse après dix trimestres consécutifs de baisse.

La hausse du taux de chômage s’explique par l’augmentation du nombre de personnes à la recherche d’un emploi sur le marché du travail.

Évolution du taux de chômage par trimestres1
  4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
3e trimestre
2019
4e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Taux de chômage 2,8 % 3,6 % 5,0 % 3,4 % 3,5 %
Écart (point de %)2 -1,0 -0,9 0,3 0,5 0,7

Postes vacants

Au cours du troisième trimestre de 2019, par rapport au troisième trimestre de 2018, le nombre de postes vacants a diminué en Abitibi-Témiscamingue (−230 postes). Il s’agit d’une baisse de 8,2 %, comparativement à une hausse de 16,2 % pour l’ensemble du Québec.
Le taux de postes vacants s’élève à 3,5 %, ce qui est comparable à celui de l’ensemble du Québec (3,6 %).

Évolution des postes vacants par trimestres1
  3e trimestre
2018
4e trimestre
2018
1er trimestre
2019
2e trimestre
2019
3e trimestre
2019
1. Moyenne de trois mois non désaisonnalisée.
2. Calculée par rapport à la même période de l'année précédente.
Source : Statistique Canada.
Nombre de postes vacants 2 820 2 700 2 635 2 525 2 590
Écart annuel2 285 915 310 -140 -230
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