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Obtenir du financement/main-d'œuvre

L’intégration de nouvelles compétences est un enjeu majeur pour une entreprise, que ce soit pour assurer la relève ou augmenter sa compétitivité.

Investir dans la formation, le recrutement et la rétention de main-d’œuvre qualifiée ouvre des portes vers de nouveaux marchés et contribue ainsi à vous démarquer de la concurrence.

Consultez cette section afin de découvrir les programmes qui appuient les activités consacrées au développement de la main-d’œuvre en entreprise.

services

Bureaux régionaux

Nos conseillers en développement économique servent de porte d'entrée à l'ensemble des services que nous offrons. Ils sont présents dans toutes les régions du Québec grâce à nos bureaux régionaux.

programmes

Crédit d'impôt pour le design de produits fabriqués industriellement

Cette mesure vise à aider les fabricants québécois qui utilisent le design industriel ou le design de mode pour améliorer leur compétitivité sur le marché.

Premier emploi en recherche

Premier emploi en recherche offre un appui financier aux organismes membres de QuébecInnove afin que ceux-ci embauchent de nouveaux diplômés pour travailler à des projets de recherche appliquée ou en recherche et développement (R-D) menés en étroit partenariat avec l’entreprise, les coopératives ou les organismes à buts non lucratifs (OBNL) partenaires.

Stages d'innovation en entreprise

Offerte en partenariat avec Mitacs, la mesure Stages d’innovation en entreprise permet à des étudiants universitaires d’intégrer le marché du travail et d’accroître la capacité d’innovation des entreprises et des organismes à but non lucratif (OBNL).

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