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Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie textile du Québec (CSMO Textile)

Le CSMO Textile a pour mandat de :

  • développer une culture de formation continue au sein des entreprises textiles québécoises;
  • déceler les besoins particuliers du secteur textile en matière de gestion des ressources humaines et d’organisation du travail;
  • concevoir des outils pour répondre aux besoins et aux problématiques des clientèles cibles;
  • participer à l’amélioration de l’image et de la compétitivité de l’industrie textile, et contribuer à l’enrichissement de la connaissance de ce marché du travail.

Vision

Le CSMO Textile s’engage à être, pour toutes les entreprises textiles québécoises, une référence :

  • en gestion des ressources humaines;
  • en formation;
  • en promotion.

Domaine de spécialisation : Autres (Organisation)

  • Gestion des ressources humaines.
  • Formation et développement des compétences.
  • Promotion du secteur et de ses carrières.

Réalisations

  • Guide pratique de gestion des ressources humaines pour les PME.
  • Coffre à outils La gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre d’expérience.
  • Études et diagnostics.
  • Outils de formation (gabarits, fichiers, etc.) pour faire du transfert de compétences dans des postes jugés stratégiques pour l’industrie (57 postes).
  • Réseau de gestionnaires en ressources humaines (plus de 280 membres).
  • Répertoire de formations textiles offertes en Amérique du Nord et ailleurs.
  • Programmes d’apprentissage en milieu de travail.
  • Reconnaissance des compétences pour les opérateurs de métiers à filer d’expérience.
  • Ateliers de formation pour compagnons (formateurs internes).
  • Formations en gestion, en ressources humaines, en ventes et marketing, en productivité, en recherche et développement et formations techniques en textile.
  • Formations ponctuelles pour opérateurs de machines à coudre industrielles.
  • Outils pour structurer la formation afin de favoriser la mobilité interne de la main-d’œuvre.
  • Diffusion d’offres d’emploi et de CV de candidats ayant de l’expérience en textile.
  • Visites industrielles.

Champs d'intérêt et occasions d'affaires recherchées

  • Développer les compétences de la main-d’œuvre en offrant des activités de formation adaptées aux besoins de l’industrie.
  • Connaître davantage les besoins des entreprises qui fabriquent des produits textiles techniques afin de concevoir des formations liées à ces produits et aux compétences recherchées.
  • Avoir accès à de nouvelles activités de promotion afin d’élargir le rayonnement du CSMO Textile et de diffuser une image toujours plus favorable du secteur.

Coordonnées

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie textile du Québec (CSMO Textile)
2950, boulevard Lemire, local 200
Drummondville (Québec)  J2B 7J6
Téléphone : 819 477-7910
www.csmotextile.qc.ca

Linda Cyrenne, directrice générale
lcyrennea commercialcsmotextile.qc.ca

Nous joindre
Direction des biens de consommation et de la construction

Téléphone :
418 691-5960

Sans frais :
1 866 680-1884, poste 5960

Adresse postale :
710, place D'Youville, 5e étage
Québec (Québec)
G1R 4Y4