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Caractéristiques socioprofessionnelles

Catégorie de travailleurs

En 2011, les travailleurs salariés représentaient près de 80 % des travailleurs du design. Cette proportion est d'environ 10 points de pourcentage plus faible que pour l'ensemble de professions au Québec.

Les proportions les plus importantes de travailleurs salariés se trouveraient chez les urbanistes et les planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols ainsi que chez les technologues et les techniciens/techniciennes en dessin à la hauteur approximative de 94 % et de 95 % respectivement.

Pour leur part, les designers d'intérieur semblent être les plus nombreux à travailler à leur compte, dans une proportion de l'ordre de 38 %.

Tableau 5a
Répartition des effectifs des professions du design selon la catégorie de travailleurs
 Québec, 2011
Travailleurs salariés
(%)
Travailleurs autonomes
(%)
Total1
Nombre
1. En raison des arrondis, les totaux peuvent différer de ceux qui sont présentés pour l'ensemble du Québec.
Source : Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages de 2011, compilation spéciale.
Architectes C051 69,0 31,0 4 295
Architectes paysagistes C052 77,8 22,2 360
Designers d'intérieur F142 62,0 37,9 4 025
Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices F141 71,4 28,5 12 760
Designers industriels/designers industrielles C152 82,4 17,6 2 700
Techniciens/techniciennes en graphisme F123 82,3 17,8 6 410
Technologues et techniciens/techniciennes en architecture C151 88,2 11,6 2 930
Technologues et techniciens/techniciennes en dessin C153 94,9 5,1 10 590
Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols C053 94,6 5,7 1 575
Total des travailleurs des professions du design 79,9 20,1 45 645
Total des travailleurs – toutes les professions 89,6 10,4 4 085 125

Le tableau 5b montre que près de 90 % des travailleurs du design qui occupent une profession requérant des études collégiales et habitant la RMR de Montréal seraient salariés.

En comparaison, les travailleurs du design résidant à Montréal et exerçant des professions qui requièrent des études universitaires seraient salariés à la hauteur de 76 %.

Avec une proportion d'environ 30 %, les travailleurs du design demeurant dans la RMR de Montréal et occupant une profession qui exige des études collégiales ou universitaires sont plus nombreux à être travailleurs autonomes que les travailleurs des autres professions du design.

De façon générale, environ 78,1 % des travailleurs du design de la RMR de Montréal seraient des salariés, un taux moindre comparativement à celui de 89,5 % estimé pour l'ensemble des professions.

Tableau 5b
Répartition des effectifs des professions du design selon la catégorie de travailleurs
RMR de Montréal, 2011
Travailleurs salariés
(%)
Travailleurs autonomes
(%)
Total
Nombre
Adapté de Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages de 2011, compilation spéciale.
Études collégiales (C151) (C153) (F123) 89,8 10,2 9 960
Études collégiales ou universitaires (C152) (F141) (F142) 69,7 30,1 12 745
Études universitaires (C051) (C052) (C053) 75,9 24,1 4 065
Total des travailleurs des professions du design 78,1 21,9 26 770
Total des travailleurs – toutes les professions 89,5 10,5 1 994 715

Note : Le taux de réponse dans la RMR de Montréal s’établissait entre 90 et 95 % au recensement de 2006. Pour l’Enquête nationale auprès des ménages de 2011, il atteignait 80,3 %.

Statut de travailleurs

La majorité des travailleurs du design auraient travaillé à temps plein, et ce, dans un ordre de grandeur de 58,6 % en 20107. Cette proportion serait plus élevée que celle de 53,2 % estimée pour l'ensemble des professions.

Les designers d'intérieur semblent travailler davantage à temps partiel (48,7 %) que les autres travailleurs du design alors que les urbanistes et les planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols semblent avoir plus de stabilité dans leur emploi, avec environ 67,3 % de travailleurs à temps plein.

Tableau 6a Répartition des effectifs des professions du design
selon le statut d'emploi
Québec, 2010
Travailleurs à temps plein (%) Travailleurs à temps partiel (%) Autres (%) Total
Nombre
Adapté de Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages de 2011, compilation spéciale.
Architectes C051 54,8 44,1 1,0 4 295
Architectes paysagistes C052 52,8 43,1 4,2 360
Designers d'intérieur F142 48,4 48,7 2,9 4 025
Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices F141 57,1 40,4 2,5 12 760
Designers industriels/designers industrielles C152 57,2 40,4 2,4 2 700
Techniciens/techniciennes en graphisme F123 60,6 37,8 1,6 6 410
Technologues et techniciens/techniciennes en architecture C151 60,6 37,5 1,9 2 930
Technologues et techniciens/techniciennes en dessin C153 63,4 33,9 2,8 10 590
Urbanistes et planificateurs/planificatrices de l'utilisation des sols C053 67,3 31,1 1,6 1 580
Total des travailleurs des professions du design 58,6 39,1 2,3 45 650
Total des travailleurs – toutes les professions 53,2 43,8 3,0 4 085 125

Les travailleurs du design résidant à Montréal occuperaient majoritairement des emplois à temps plein dans un ordre de 57 % comparativement à 53 % pour l'ensemble des professions. La majorité des travailleurs du design occupent d'ailleurs un emploi à temps plein, toutes professions du design confondues.

Tableau 6b
Répartition des effectifs des professions du design selon le statut d'emploi
RMR de Montréal, 2010
Travailleurs à temps plein (%) Travailleurs à temps partiel (%) Autres (%) Total
Nombre
Adapté de Statistique Canada, Enquête nationale auprès des ménages de 2011, compilation spéciale.
Études collégiales (C151) (C153) (F123) 62,2 35,8 2,0 9 960
Études collégiales ou universitaires (C152) (F141) (F142) 53,1 44,4 2,6 12 745
Études universitaires (C051) (C052) (C053) 56,3 42,1 1,6 4 065
Total des travailleurs des professions du design 57,0 40,8 2,2 26 770
Total des travailleurs – toutes les professions 53,0 43,7 3,2 1 994 715

Note : Le taux de réponse dans la RMR de Montréal s'établissait entre 90 et 95 % au recensement de 2006. Pour l'Enquête nationale auprès des ménages de 2011, il atteignait 80,3 %.


7.  Travail (à temps plein ou partiel) : La variable « travail » indique le nombre de semaines au cours desquelles les personnes ont travaillé à un emploi salarié ou à leur compte en 2010 pour l'ensemble des emplois occupés, ne serait-ce que pour quelques heures. Elle indique surtout si ces semaines étaient travaillées à plein temps (30 heures ou plus par semaine) ou à temps partiel (de 1 à 29 heures par semaine). L'expression « travailleurs à temps plein » désigne les personnes qui ont travaillé, à un emploi salarié ou à leur compte, de 49 à 52 semaines surtout à temps plein en 2010. Le type d'emploi occupé (à temps plein ou partiel) par les personnes en 2010 peut différer de leur appartenance au secteur du design puisque les données sur les codes CNP sont demandées pour l'année 2011. Les questions relatives au statut de travailleur se trouvent à la page 30 du questionnaire de l'Enquête nationale auprès des ménages (questions 50 et 51).

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