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Intégration d'Internet aux processus d'affaires, régions administratives

Par régions administratives

Abitibi-Témiscamingue, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 30,8 % 32,0 % 1,2 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 9,3 % 4,4 % -4,9 %
Abitibi-Témiscamingue, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 14,2 % 13,0 % -1,2 %
Bas-Saint-Laurent, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 26,5 % 28,1 % 1,6 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 6,0 % 4,6 % -1,4%
Bas-Saint-Laurent, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 8,2 % 9,2 % 1,0 %
Capitale-Nationale, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 36,6 % 41,2 % 4,6 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 9,9 % 12,1 % 2,2 %
Capitale-Nationale, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 15,0 % 15,2 % 0,2 %

Centre-du-Québec, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 28,1 % 26,6 % -1,5 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 4,5 % 7,8 % 3,3 %
Centre-du-Québec, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 9,0 % 9,7 % 0,7 %
Chaudière-Appalaches, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 24,0 % 30,9 % 6,9 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 4,5 % 7,5 % 3,0 %
Chaudière-Appalaches, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 11,3 % 9,0 % -2,3 %
Côte-Nord, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 26,8 % 30,2 % 3,4 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 5,9 % 4,5 % -1,4 %
Côte-Nord, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 12,4 % 12,2 % -0,2 %
Estrie, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 28,5 % 26,7 % -1,8 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 8,2 % 6,4 % -1,8 %
Estrie, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 12,8 % 6,9 % -5,9 %
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 22,2 % 24,7 % 2,5 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 3,5 %

4,2 %

0,7 %
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 5,4 % 9,0 % 3,6 %
Lanaudière, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 28,0 % 27,1 % -0,9 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 5,1 % 6,3 % 1,2 %
Lanaudière, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 11,2 % 10,1 % -1,1 %
Laurentides, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 27,7 % 29,4 % 1,7 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 5,6 % 6,3 % 0,7 %
Laurentides, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 11,1 % 9,4 % -1,7 %
Laval, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 27,9 % 34,2 % 6,3 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 9,6 % 11,9 % 2,3 %
Laval, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 14,1 % 15,1 % 1,0 %
Mauricie, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 34,4 % 26,9 % -7,5 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 7,2 % 5,1 % -2,1 %
Mauricie, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 13,1 % 6,0 % -7,1 %
Montérégie, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 32,0 % 34,3 % 2,3 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 8,7 % 10,5 % 1,8 %
Montérégie, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 11,9 % 13,7 % 1,8 %
Montréal, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 35,7 % 37,1 % 1,4 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 12,5 % 13,4 % 1,4 %
Montréal, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 16,9 % 15,9 % -1,0 %
Nord-du-Québec, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 28,1 % 40,7 % 12,6 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 6,0 % 12,7 % 6,7 %
Nord-du-Québec, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 4,0 % 9,4 % 5,4 %
Outaouais, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 29,7 % 35,8 % 6,1 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 8,4 % 5,8 % -2,6 %
Outaouais, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 15,3 % 13,6 % -1,7 %
Saguenay–Lac-Saint-Jean, 2015-2017
Part d'entreprises 2015 2017 Écart
qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC 29,9 % 30,1 % 0,2 %
qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés 8,4 % 9,1 % 0,7 %
Saguenay–Lac-Saint-Jean, 2016-2018
Part d'entreprises 2016 2018 Écart
qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années 11,3 % 12,1 % 0,8 %

Par type

Part d'entreprises qui ont dépensé des sommes pour l'acquisition ou le développement de TIC, 2015-2017
Régions administratives 2015 2017 Écart
Nord-du-Québec (10) 28,1 % 40,7 % 12,6 %
Chaudière-Appalaches (12) 24,0 % 30,9 % 6,9 %
Laval (13) 27,9 % 34,2 % 6,3 %
Outaouais (07) 29,7 % 35,8 % 6,1 %
Capitale-Nationale (03) 36,6 % 41,2 % 4,6 %
Côte-Nord (09) 26,8 % 30,2 % 3,4 %
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (11) 22,2 % 24,7 % 2,5 %
Montérégie (16) 32,0 % 34,3 % 2,3 %
Laurentides (15) 27,7 % 29,4 % 1,7 %
Bas-Saint-Laurent (01) 26,5 % 28,1 % 1,6 %
Montréal (06) 35,7 % 37,1 % 1,4 %
Abitibi-Témiscamingue (08) 30,8 % 32,0 % 1,2 %
Saguenay–Lac-Saint-Jean (02) 29,9 % 30,1 % 0,2 %
Lanaudière (14) 28,0 % 27,1 % -0,9 %
Centre-du-Québec (17) 28,1 % 26,6 % -1,5 %
Estrie (05) 28,5 % 26,7 % -1,8 %
Mauricie (04) 34,4 % 26,9 % -7,5 %
Part d'entreprises qui ont offert de la formation pour développer ou améliorer les compétences liées aux TIC de leurs employés, 2015-2017
Régions administratives 2015 2017 Écart
Nord-du-Québec (10) 6,0 % 12,7 % 6,7 %
Centre-du-Québec (17) 4,5 % 7,8 % 3,3 %
Chaudière-Appalaches (12) 4,5 % 7,5 % 3,0 %
Laval (13) 9,6 % 11,9 % 2,3 %
Capitale-Nationale (03) 9,9 % 12,1 % 2,2 %
Montérégie (16) 8,7 % 10,5 % 1,8 %
Montréal (06) 12,0 % 13,4 % 1,4 %
Lanaudière (14) 5,1 % 6,3 % 1,2 %
Laurentides (15) 5,6 % 6,3 % 0,7 %
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (11) 3,5 % 4,2 % 0,7 %
Saguenay–Lac-Saint-Jean (02) 8,4 % 9,1 % 0,7 %
Bas-Saint-Laurent (01) 6,0 % 4,6 % -1,4 %
Côte-Nord (09) 5,9 % 4,5 % -1,4 %
Estrie (05) 8,2 % 6,4 % -1,8 %
Mauricie (04) 7,2 % 5,1 % -2,1 %
Outaouais (07) 8,4 % 5,8 % -2,6 %
Abitibi-Témiscamingue (08) 9,3 % 4,4 % -4,9 %
Part d'entreprises qui ont acquis une TIC qui a transformé leurs processus d'affaires au cours des dernières années, 2016-2018
Régions administratives 2016 2018 Écart
Nord-du-Québec (10) 4,0 % 9,4 % 5,4 %
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (11) 5,4 % 9,0 % 3,6 %
Montérégie (16) 11,9 % 13,7 % 1,8 %
Laval (13) 14,1 % 15,1 % 1,0 %
Bas-Saint-Laurent (01) 8,2 % 9,2 % 1,0 %
Saguenay–Lac-Saint-Jean (02) 11,3 % 12,1 % 0,8 %
Centre-du-Québec (17) 9,0 % 9,7 % 0,7 %
Capitale-Nationale (03) 15,0 % 15,2 % 0,2 %
Côte-Nord (09) 12,4 % 12,2 % -0,2 %
Montréal (06) 16,9 % 15,9 % -1,0 %
Lanaudière (14) 11,2 % 10,1 % -1,1 %
Abitibi-Témiscamingue (08) 14,2 % 13,0 % -1,2 %
Laurentides (15) 11,1 % 9,4 % -1,7 %
Outaouais (07) 15,3 % 13,6 % -1,7 %
Chaudière-Appalaches (12) 11,3 % 9,0 % -2,3 %
Estrie (05) 12,8 % 6,9 % -5,9 %
Mauricie (04) 13,1 % 6,0 % -7,1 %
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