Améliorez la gouvernance ou le partage du pouvoir au sein de votre entreprise collective

La gouvernance d’une entreprise collective est l’ensemble des règles et des processus collectifs qui régissent la prise de décisions et la mise en œuvre des actions qui en découlent.

Il s’agit donc du partage du pouvoir entre les différentes parties prenantes de l’entreprise, telles que :

• les membres du conseil d’administration;
• la direction générale;
• l’équipe de travail;
• les membres.

Il est important de comprendre la dynamique de la gouvernance démocratique au sein de votre entreprise collective puisqu’elle améliore, entre autres, la communication entre les membres de l’organisation et leur mobilisation autour de sa mission.

Cette séance vous permettra :

• de vous familiariser avec les enjeux et les pratiques de gouvernance au sein des organisations collectives;
• d’amorcer une réflexion sur le mode de gouvernance de votre entreprise collective ainsi que sur sa cohérence avec la mission, les valeurs et les principes de cette dernière;
• de mieux comprendre les rôles et responsabilités des différentes instances, telles que le conseil d’administration et l’assemblée générale.

Les participants seront notamment en mesure :

• de partager les bonnes pratiques de gouvernance;
• de reconnaître les conditions nécessaires à une saine gouvernance;
• de se familiariser avec les aspects légaux et éthiques liés à la participation au conseil d’administration.

Cette séance abordera :

• la gouvernance et les enjeux de gestion collective;
• le cadre identitaire : mission, valeurs et principes;
• les modèles de gestion et les styles de leadership;
• la composition des conseils d’administration;
• la prise de décisions en contexte d’entreprise collective;
• les bonnes pratiques de gouvernance.

Approche pédagogique

Les principaux concepts abordés au cours de la séance seront intégrés par :

• des exercices individuels et de groupe, qui permettront d’enrichir la réflexion;
• les témoignages vidéo de deux entreprises collectives, qui présenteront leur modèle de gouvernance.

Documentation

La documentation comprend :

• la présentation PowerPoint;
• un cahier d’activités;
• un manuel du participant;
• des hyperliens et des références.

Témoignages vidéos

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