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Une démarche de développement durable se traduit par l’adoption progressive de pratiques de gestion qui améliorent la performance de votre entreprise sur les plans :
Une telle démarche vise à ce que les activités de l’entreprise aient des répercussions positives sur le milieu d’affaires et la communauté par l’adoption de pratiques de gestion écoresponsables, innovantes et basées sur un dialogue avec les parties prenantes.
Ces pratiques s’appliquent à l’ensemble des fonctions de l’entreprise. Elles font partie de la stratégie d’affaires et de la philosophie de gestion.
Les responsables de chacune de ces fonctions doivent donc être sensibilisés, mobilisés et outillés pour apporter des changements dans leurs façons de faire, changements notamment possibles par l’intégration de nouveaux critères environnementaux et sociaux à leurs décisions quotidiennes.
L’implantation d’une stratégie de développement durable peut engendrer de nombreux bénéfices. Il s’agit d’une démarche accessible à tous les types d’entreprises et qui peut être adaptée selon les ressources disponibles et les priorités.
Une démarche de développement durable structurée comprend certaines étapes incontournables :
L’entreprise qui désire adopter une démarche structurée de développement durable doit s’assurer de mettre en place une gouvernance qui favorise une intégration des critères sociaux, environnementaux et économiques dans l’ensemble de ses fonctions.
Votre entreprise a-t-elle une gouvernance favorisant le développement durable ?
Voici quelques pistes de réflexion :
Il existe de nombreuses sources d’aide financière permettant à l’entreprise de mettre en place de meilleures pratiques d'affaires en fonction des différents enjeux nécessitant une amélioration de la part de l'entreprise dans une perspective de développement durable.
Le « répertoire d'outils : développement durable» (Entreprises Québec) permet de consulter les programmes d’aide gouvernementaux offerts pour chacun des enjeux de gestion du développement durable.
Consultez les bureaux régionaux du Ministère pour connaître l’offre d'accompagnement et de financement.
Une démarche stratégique de développement durable permet aux entreprises :
Les enjeux du développement durable sont nombreux et peuvent être source de menaces ou d’opportunités pour l’entreprise. Ils doivent être pris en compte dans ses décisions stratégiques.
À titre d’exemple :
Afin de faciliter l’intégration du développement durable au modèle d’affaires d’une entreprise, la norme québécoise BNQ 21000 propose 21 enjeux dont l’entreprise doit tenir compte dans ses pratiques de gestion.
Il ne serait pas réaliste pour une entreprise de s’attaquer à tous ces enjeux en même temps. La priorité accordée dépendra du contexte d’affaires dans lequel s’inscrivent les activités de l’entreprise.
Dans ce contexte, la réalisation d’un diagnostic permet à l’entreprise de :
La norme BNQ 21000 du Bureau de normalisation du Québec (BNQ) est un guide qui conseille les entreprises sur la mise en place d’une démarche structurée de gestion du développement durable.
Tout comme la norme internationale ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des entreprises, la norme BNQ 21000 ne mène pas vers la certification, mais plutôt vers l’adoption d’une démarche d’amélioration continue qui requiert que l’entreprise communique volontairement ses résultats aux parties prenantes.
Les deux principales certifications ou attestations disponibles sont :
Parmi les nombreuses certifications, attestations et normes sectorielles, on trouve les certifications :
Renseignez-vous auprès de votre association sectorielle pour connaître quels sont les certifications ou guides qui s’appliquent à votre secteur.
Il existe aussi plusieurs certifications et attestations encadrant des initiatives ciblées en fonction des enjeux, dont celles-ci :
Consultez l’outil Se différencier sur les marchés en étant attentif aux exigences d’achat responsable des donneurs d’ordres pour connaître les certifications les plus souvent exigées des clients et pour savoir comment rechercher l’information sur les certifications qui s’appliquent à votre secteur d’activité.
Pour implanter une démarche de développement durable en entreprise, consultez la rubrique Organiser sa stratégie de développement durable dans l’entreprise.
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